Puis-je publier une offre sans payer ?
Oui. Le forfait gratuit inclut la publication et la consultation des candidatures dans ses limites. Un abonnement payant est requis pour la messagerie et l’enregistrement d’un recrutement.
Projet ponctuel ou mission longue ?
Les deux sont possibles. Précisez le périmètre, la durée, les horaires et le budget dans votre offre. Vous convenez des modalités avec le freelance.
Tous les freelances inscrits sont-ils vérifiés ?
Non. Le compteur comprend les comptes freelance, quels que soient leur vérification et leur disponibilité. Consultez les informations de vérification, l’expérience et les réalisations de chaque profil.
JobsHub gère-t-il les paiements aux freelances ?
Vous convenez directement du travail et de la rémunération avec le freelance. L’abonnement ne comprend ni rémunération, ni séquestre, ni paie, ni service de recrutement géré.
Puis-je résilier mon abonnement ?
Vous pouvez gérer la résiliation dans les paramètres de votre abonnement. Vérifiez le forfait et la périodicité avant de vous abonner.
Que finance mon abonnement ?
Votre abonnement donne accès aux outils de recrutement prévus par votre forfait. Il ne couvre pas la rémunération des freelances et ne garantit ni candidatures, ni recrutement, ni travail réalisé. Convenez séparément du paiement avec le freelance.
JobsHub garantit-il le paiement ?
JobsHub ne propose pas de séquestre et ne garantit pas le paiement, la livraison du travail ou le remboursement. Les employeurs et les freelances conviennent des modalités et paient directement en dehors de JobsHub.
Que faut-il convenir avant le début du travail ?
Consignez par écrit le périmètre, les livrables, le tarif, la devise, les échéances, les limites de révision et le calendrier de paiement. Pour une collaboration suivie, précisez les horaires et la disponibilité, et conservez un exemplaire commun.
À quelles candidatures ai-je accès ?
Vous pouvez consulter les candidatures à vos propres offres dans les limites de votre forfait. Elles sont distinctes des profils publics. Le personnel JobsHub autorisé peut accéder aux dossiers pour l’assistance ou la modération.
Comment traiter les informations des candidats ?
Utilisez les informations de candidature pour votre recrutement et évitez de publier des candidatures privées. Ne demandez ni mots de passe, ni codes à usage unique, ni codes de sécurité de carte. Limitez vos demandes aux informations utiles pour évaluer le candidat.
Comment signaler une activité suspecte ?
Utilisez le signalement dans le menu de la conversation et l’option pour bloquer la personne afin d’arrêter ses messages. Sans conversation, contactez l’assistance depuis votre compte avec les détails utiles du profil ou de l’offre. La vérification ne remplace pas votre propre évaluation.
Que faire si le travail n’est pas livré ou si le paiement est contesté ?
Conservez le périmètre convenu, les messages et les preuves de livraison, puis signalez le problème. JobsHub examine les signalements et peut modérer les comptes ; les parties règlent elles-mêmes les questions de paiement. JobsHub ne garantit pas la qualité du travail, ne récupère pas les fonds et ne promet aucun remboursement.